近日，许昌市财政局圆满完成2025年度财政支出绩效目标编审工作，全市79个部门均按要求申报了绩效目标，共编制79个部门整体绩效目标和1219个项目绩效目标，项目金额75亿元。

一、夯实绩效基础，提升绩效目标编制质量。为确保绩效目标可量化、可监控、可考核，市财政局细化经济指标、产出指标、效益指标和满意度指标，明确填报具体要求，并建立“项目单位编制、主管部门初审、财政业务科室复审、财政绩效终审”四级联审体系，严把审核关口，重点关注绩效指标设置的一致性、相关性和可衡量性，绩效目标编制质量逐步提高。

二、强化技术支撑，系统控“质”奠定绩效基础。充分发挥预算管理一体化系统平台作用，实现绩效目标线上填报、数据自动校验、在线审核、云存储等编审方式方法的转变。系统自动识别预警录入缺项，保证绩效目标编制的完整性；编审各环节实时掌握绩效目标编制情况，紧盯编制质量和填报数量，实现目标编制质效双提升，绩效目标编制的规范性、准确性大幅度提高。

三、落实公开制度，提高绩效信息透明度。按照市委、市政府关于全面实施预算绩效管理的相关要求，2025年部门整体绩效目标、项目绩效目标和财政重点项目绩效目标均随预算草案同步提交人大审议，增强绩效目标的约束力和权威性。财政重点项目绩效目标随2025年度政府预算同步向社会公开，部门整体绩效目标、部门（单位）项目绩效目标随部门（单位）预算同步向社会公开，主动接受社会公众监督，以公开促规范。

接下来，许昌市财政局将以绩效目标管理为基础，切实做好绩效监控、绩效评价等工作，深化绩效结果应用，提高财政资源配置效率和使用效益。